«Мотивация поколения Z: геймификация. Теория характеристик работ»

«Мотивация поколения Z: геймификация. Теория характеристик работ»
Поколение Z – кто они?

Лекторы

Мероприятие завершилось

Для участия в вебинаре необходимо заполнить заявку по ссылке

Для подключения к вебинару понадобятся стабильный Интернет, наушники или колонки.

Участникам предоставляется возможность заранее задать интересующие вопросы по данной теме.

Аудитория: руководители организаций, руководители и специалисты кадровых служб, HR-департаментов, собственники бизнеса, индивидуальные предприниматели

Вопросы, рассматриваемые на вебинаре:

  • Поколение Z – кто они?
  • Как мотивировать поколение Z?
  • Геймификация как подход к управлению представителями поколения Z
  • Теория характеристкик работ Дж. Р. Хэкмана и Г. Р. Олдхэма
  • Мотивационный потенциал работы
  • Как повысить мотивационный потенциал работы посредством геймификации

Участие в вебинаре даст вам возможность:

  • понять особенности поколения «информационной эры»;
  • ознакомиться с основными принципами управления персоналом, состоящим, в основном, из поколения Z;
  • получить информацию об инновационном методе управления персонала «Геймификации»;
  • ознакомиться с Теорией характеристик работы и мотивационным потенциалом работы;
  • на примерах понять, как с помощью геймификации можно повысить мотивационный потенциал работы;
  • получить ответы на интересующие вопросы по данной теме.

Какие задачи можно решить с помощью вебинара?

  • Модернизировать существующие, устаревающие методики и принципы управления персоналом.
  • Внедрить в работу инновационные методы мотивации.
  • Получить современный, востребованный, рабочий «инструмент» управления персоналом.

Участникам предоставляется возможность заранее задать интересующие вопросы по данной теме.

Комментарии

    Комментировать могут только зарегистрированные пользователи

    Другие комментарии

    ×
    Зарегистрируйтесь что бы участвовать в вебинаре

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Это займет всего минуту