«Система KPI (Key Performance Indicator): разработка и применение показателей эффективности в организации. KPI для HR»

«Система KPI (Key Performance Indicator): разработка и применение показателей эффективности в организации. KPI для HR»
Что это такое и зачем это нужно в организации?

Лекторы

Мероприятие завершилось

Для участия в вебинаре необходимо заполнить заявку по ссылке

Для подключения к вебинару понадобятся стабильный Интернет, наушники или колонки.

Вопросы, рассматриваемые на вебинаре:

  • KPI (ключевые показатели эффективности) – что это такое и зачем это нужно в организации?
  • Какие KPI могут быть у HR-менеджера?
  • Что такое KPI-матрица?
  • Как рассчитать KPI HR-менеджера?
  • Зарплатная схема HR-менеджера на основе KPI
  • Возможные ошибки

Участие в вебинаре даст вам возможность:

  • Без сложных терминов и непонятных схем, на конкретном примере рассмотреть как составляется KPI-матрица
  • Получить основную информацию о KPI
  • Ознакомиться с примерами расчёта KPI
  • Оценить перспективы использования мотивации HR-менеджера через KPI
  • Получить ответы на интересующие вопросы по данной теме

Какие задачи можно решить с помощью вебинара?

  • Понять суть и основы системы KPI
  • На простом и понятном примере увидеть как рассчитывать KPI для HR-менеджера
  • Понять, как выполнение KPI влияет на итоговое вознаграждение
  • Оценить плюсы и минусы использования системы KPI

Участникам предоставляется возможность заранее задать интересующие вопросы по данной теме.

Комментарии

    Комментировать могут только зарегистрированные пользователи

    Другие комментарии

    ×
    Зарегистрируйтесь что бы участвовать в вебинаре

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Это займет всего минуту
    Зарегистрироваться